老板，不发年终奖，都没有心情上班了

天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙，人慌慌，心凉凉，老板不发年终奖……每到年底，总有一个纠结的话题让人为之牵肠挂肚——年终奖。

最雷人年终奖
棺材+墓地

今年最雷人的年终奖创意，非“棺材”莫属。有媒体报道，一家公司提供棺材和42英寸的大液晶电视一起，同列该公司头彩。棺材一人大小，里面垫着黄色的纱布。老板解释：“员工收下的话，寓意为升官发财。如果员工不要，还可捐给穷人。”随即又有网友发帖称：“看看我们的年终奖！水果两箱，超市卡一张，墓地两个——单人墓旗舰版、双人墓旗舰版，各赠送使用期三年……”网友大多表示，无法接受这种超越了正常人理解范围的年终奖，“老板想发财想求彩头想疯了，但别拉着员工啊，太不厚道了……”

最体贴年终奖
30天全薪年假

“新的一年即将到来，我的2012年开端将由兑现员工福利开始。” 昨日中午，太平洋建设集团创始人严介和公布了年终奖内容：“员工新春假期定为1月6日至2月7日，共计30天的全薪新春年假，工资及年终奖全部提前兑现；2012年所有员工包括应届毕业生的实习工资：太平洋建设集团工资最低5000元/月……”此条微博一经发布，立即引发了一股不小规模的求职潮：“尊敬的老总，您那还招人吗？”

无独有偶，中国世代投资集团董事局主席禹晋永此前也微博上晒了一回年终奖。“今天提前给员工发放年终奖，一个小姑娘哭了……她说都拿到6位数了，没有想到这么多，所以激动得哭了，人事总监悄悄告诉我，她是拿得最少的。”该微博转发超10万次，有网友认为这是“企业最好的软文”。

最与时俱进年终奖
微博影响力说了算

有个论坛上，也有关于年终奖的强帖，引来了数万网友“猛戳”，“今天接到我们公司邮件，彻底无语了！我们年终奖要评比微博影响力！谁的微博影响力最大，就能得特别年终奖——10万元！”发帖人还跪求“高人”提升微博影响力，表示如果最终获得大奖，愿意拿出奖金的40%，分给“高人”。成都晚报记者联系上发帖人——“技术宅联盟”，发帖人不愿透露公司名称，他自称，“这是真的，是帮老婆发的帖，老婆在一家公关公司任职”，而目前已经有几个“专业人士”跟他联系，提供了提升影响力的方案。以微博影响力为依据，发年终奖，这真是够“与时俱进”，谁叫微博这么火呢？

最酸楚年终奖

这是真的“苹果”

面对这些让人羡慕嫉妒恨的年终奖，当然还有很多悲剧的人，据“新浪理财”发起的调查显示，参与投票的3万多名网友中，有45%称“没有年终奖”。“5分阳光”说：“这么多年了，没年终奖已经成为习惯了”。

另外，还有网友另类表达了忧伤，“Ocean_9”发微博自嘲：“年终奖出炉了，一等奖：苹果牌笔记本……”配图为：一个真正的苹果，和一本真正的纸质笔记本。真是“幽默中透着伤感！”还有网友写：“年终奖，竟然发二只鸡和几斤猪肉，朋友回：我们发了油和米，刚好可以凑年夜饭了……”还有网友慰藉自己：“一年的总结，并不能都由年终奖说了算，有些东西无法强求，来年，我们仍需努力！”

你的年终奖呢。。大家来晒晒。

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我也不知道有没有啊

一等奖：苹果牌笔记本……”配图为：一个真正的苹果，和一本真正的纸质笔记本。

我们公司也从来没有年终奖

凭什么要发年终奖   你们领了年终奖 那老板的年终奖上哪去领

老板，不发年终奖，都没有心情上班了

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